Θ. Ξανθόπουλος: Το νέο πειθαρχικό των Δημοσίων Υπαλλήλων βάλλει κατά των συνδικαλιστικών και πολιτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων – Η κυβέρνηση υπονομεύει το έργο και το ρόλο του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης

 

 

“Βάλλετε κατά των συνδικαλιστικών, κοινωνικών και πολιτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Επινοείτε, εγκαθιδρύετε και ψηφίζετε ένα πειθαρχικό δίκαιο στο οποίο η συνδικαλιστική συμπεριφορά, η διεκδίκηση, αγωνιστικότητα, ο πόθος των εργαζομένων για να διευρύνουν τις κατακτήσεις τους, μπορούν να αποτελέσουν λόγο απόλυσης και αυτό αποτελεί για όλη την κοινωνία για την Αριστερά την οποία εγώεκφράζω, έναν λόγο απόλυτης αντιπαράθεσης”. Αυτά τόνισε ο βουλευτής Δράμας και Τομεάρχης Εσωτερικών του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Θ. Ξανθόπουλος, μιλώντας ως Ειδικός Αγορητής κατά την συζήτηση του ν/σ του ΥΠΕΣ για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων στην αρμόδια Κοινοβουλευτική Επιτροπή.

     “Δεν είναι δυνατόν να εξισώνετε την πολιτική, κοινωνική και συνδικαλιστική δράση, με τα ατιμωτικά αδικήματα του Ποινικού Κώδικα, τα οποία ούτως η άλλως προέβλεπαν την ποινή της απόλυσης, της αργίας”, συμπλήρωσε.

     “Το να συνδέετε αυτού του είδους τα ατιμωτικά αδικήματα με τη συνδικαλιστική δράση, με την περίφημη αξιολόγηση και την άρνηση αξιολόγησης, αποτελεί καταρχάς μεθοδολογικό απαράδεκτο λάθος και κατά δεύτερον, ενδεικτικό της απόφασής σας να συντρίψετε οποιαδήποτε διεκδίκηση των εργαζομένων.”, υπογράμμισε.  

    Ο κ. Ξανθόπουλος στηλίτευσε επίσης τις διατάξεις που αφαιρούν την εκπροσώπηση των εργαζομένων από τα πειθαρχικά συμβούλια καθώς και την κατάργηση των δευτεροβάθμιων πειθαρχικών συμβουλίων, ενώ αναφερόμενος στην ίδρυση του ΝΠΙΔ με την επωνυμία Κέντρο Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων, επεσήμανε ότι ουσιαστικά υπονομεύεται το έργο του υφιστάμενου Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης(ΕΚΔΔΑ), στην αποστολή του οποίου περιλαμβάνονται και η διεξαγωγή ερευνών για τη χάραξη στρατηγικής για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης αλλά και την εισαγωγή οργανωτικών αλλαγών σε αυτήν,  η συμβολή στον διαρκή εκσυγχρονισμό της οργάνωσης και λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης, η εκπόνηση μελετών και μεταρρυθμιστικών σχεδίων και συμβουλευτικής υποστήριξης της εφαρμογής τους.

    “Άρα,λοιπόν, έχουμε ένα εργαλείο, έχουμε την τεχνογνωσία, έχουμε τη στελέχωση, έχουμε το know-how και έρχεστε να κάνετε ένα καινούργιο νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, να υφαρπάξει ουσιαστικά υπαλλήλους και αρμοδιότητες για να κάνει τη δουλειά την οποία μπορεί να κάνει το ΕΚΔΔΑ. Το αν κάνετε κριτική στο ΕΚΔΔΑ και οφείλετε να το πείτε ότι ήταν ανεπαρκές, είναι ευθύνη του Υπουργείου το οποίο δεν ώθησε τον εποπτευόμενο φορέα να κάνει τη δουλειά αυτή. Δεν καταλαβαίνω πάλι γιατί να φτιαχτεί ένας καινούργιος φορέας ιδιωτικού δικαίου και μάλιστα στο κλίμα που επικρατεί ειδικά αυτές τις μέρες. Φοβάμαι μήπως φτιάξετε το «θερμοκήπιο» για να αναπτυχθεί ένας νέος ΟΠΕΚΕΠΕ”, κατέληξε.