Πόσες ώρες την εβδομάδα εργάζονται οι άνθρωποι στην ΕΕ;❓ 💼⏱️
Το 2024, άτομα ηλικίας 20-64 ετών εργάστηκαν (τόσο με πλήρη όσο και μερική απασχόληση) κατά μέσο όρο 36,0 ώρες την εβδομάδα στην κύρια εργασία τους. Τον περισσότερο χρόνο σε: 🇬🇷 Ελλάδα (39,8 ώρες) 🇧🇬 Βουλγαρία… pic.twitter.com/wwUZ5UUTis
Ανακοίνωση του Τμήματος Εργατικής Πολιτικήςτου ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία
Όλες και Όλοι στη Γενική Απεργία ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ και στις κινητοποιήσεις των συνδικάτων, την Τετάρτη 9 Απριλίου
Το Τμήμα Εργατικής Πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ στηρίζει τα αιτήματα και
τον αγώνα των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα για:
-Αύξηση μισθών, αύξηση του κατώτατου μισθού και προσδιορισμό του από την ΕΓΣΣΕ
-Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο
-Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με επέκταση των Κλαδικών Συλλογικών
Συμβάσεων Εργασίας, επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης Συλλογικής
Σύμβασης Εργασίας και της μετενέργειας
-Υπεράσπιση και διεύρυνση των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.
-Μέτρα για την αντιμετώπιση της Ακρίβειας, και για τη στήριξη της
αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων. Προσιτή στέγη για όλες και όλους,
και προστασία της πρώτης κατοικίας.
-Διασφάλιση της υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
Στηρίζουμε και συμμετέχουμε δυναμικά στις απεργιακές κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις της ΓΣΕΕ, της ΑΔΕΔΥ και των συνδικάτων.
Με τη διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης συναντήθηκε σήμερα, Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2025, ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Σωκράτης Φάμελλος.
Σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση, τόνισε:
«Σήμερα στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, στην εργατούπολη Θεσσαλονίκη του Μάη του ’36, συζητήσαμε με τη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι όσον αφορά την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων, την ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας και τις χαμηλές αμοιβές που επιφυλάσσει η κυβέρνηση του κυρίου Μητσοτάκη, για την αγωνία των νέων εργαζομένων, που δεν βρίσκουν δουλειές με καλές αμοιβές και πολύ συχνά ψάχνουν να βρουν την τύχη τους εκτός Ελλάδας, για την υποβάθμιση του ΣΕΠΕ και υποστηρίξαμε από κοινού την ανάγκη επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων για να μπορέσουν να έχουν στην Ελλάδα της Ευρώπης οι εργαζόμενοι εργασιακά δικαιώματα, γιατί δυστυχώς είμαστε πάρα πολύ πίσω.
Ο κ. Μητσοτάκης υποστηρίζει μονόπλευρα και άδικα τα συμφέροντα της εργοδοσίας και των μεγάλων καρτέλ και οι εργαζόμενοι έχουν από τη μια μεριά τα προβλήματα της εργασίας τους και από την άλλη μεριά τις πολύ χαμηλές αμοιβές, που μπροστά στο ακραίο κύμα της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας είναι δυο φορές φτωχοί. Το φαινόμενο των εργαζόμενων φτωχών είναι η Ελλάδα του κ. Μητσοτάκη που δεν μας ταιριάζει. Εμείς θέλουμε εργαζόμενους με καλές σχέσεις εργασίας, με καλές αμοιβές, σε μια Ελλάδα που δεν θα κυριαρχεί η ακρίβεια και τα καρτέλ.
Και επιβεβαιώσαμε ότι στις 28 Φεβρουαρίου θα είμαστε όλοι μαζί στους δρόμους, γιατί η Ελλάδα των καλών αμοιβών και των καλών εργασιακών σχέσεων προϋποθέτει και μια Ελλάδα της Δημοκρατίας και του Δικαίου. Για να μπορούν οι νέοι και οι νέες να βρίσκουν εδώ δουλειές, να έχουν το Δίκαιο δίπλα τους, διότι, δυστυχώς, κανείς δεν μπορεί να προκόψει σε μια χώρα όπου δεν υπάρχει Κράτος Δικαίου και κανόνες Δημοκρατίας. Και αυτό είναι ένα σοβαρό πρόβλημα που ταράζει συθέμελα όλη την ελληνική κοινωνία.
Συμφωνήσαμε να υποστηρίξουμε τα αιτήματα των εργαζομένων και των Εργατικών Κέντρων, διότι για εμάς, για τον ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, η υποστήριξη της εργασίας είναι ένα ταυτοτικό ζήτημα, χαρακτηριστικό της δικής μας ταυτότητας και της ύπαρξης μας.
Στη συνάντηση εκ μέρους του ΕΚΘ συμμετείχαν ο πρόεδρος Χάρης Κυπριανίδης, ο γενικός γραμματέας Δημήτρης Μπρούσας και ο οργανωτικός γραμματέας Γιώργος Σκεπαστιανός, ενώ από τον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ η βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης Κατερίνα Νοτοπούλου, ο συντονιστής Ν.Ε. ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Α’ Θεσσαλονίκης, Δημήτρης Ακριτίδης και ο διευθυντής της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Γιώργος Μπάκης.
Η απάντηση σε ερώτηση για το έγκλημα των Τεμπών:
«Το σχέδιο συγκάλυψης που ξεκινάει και ενορχηστρώνεται από τον ίδιο τον κ. Μητσοτάκη έχει καθυστερήσει υπερβολικά την αποκάλυψη της αλήθειας»
«Αυτό που ζητάει η ελληνική κοινωνία είναι να υπάρχει πρώτα απ’ όλα αποκάλυψη της αλήθειας και ταυτόχρονα να αποδοθεί Δικαιοσύνη, να αποκαλυφθούν οι ένοχοι και οι ευθύνες, να ενεργοποιηθεί ο νόμος περί ευθύνης υπουργών, να βρεθεί ο εντολέας του μπαζώματος -μιας και μιλάμε για την πρώτη Προανακριτική που αφορά στο μπάζωμα- και να υπάρχει αλήθεια και Δικαιοσύνη. Γιατί με πρωθυπουργό τον κ. Μητσοτάκη στη χώρα μας δεν λειτουργεί όπως πρέπει η Δικαιοσύνη και δεν υπάρχει αποκάλυψη της αλήθειας. Το σχέδιο συγκάλυψης που ξεκινάει από τον ίδιο τον κ. Μητσοτάκη και ενορχηστρώνεται από αυτόν, έχει καθυστερήσει υπερβολικά την αποκάλυψη της αλήθειας και την απόδοση Δικαίου στη χώρα μας.
Η Προανακριτική Επιτροπή είναι ένα πρώτο βήμα. Είναι η πρώτη Προανακριτική Επιτροπή. Εμείς έχουμε θέσει εκ των προτέρων δύο όρους: Ο πρώτος όρος είναι να υπάρχουν όλα τα δεδομένα, δηλαδή όλη η έρευνα αλλά κι όλες οι πραγματογνωμοσύνες, ώστε να αποκαλυφθούν όλα τα αδικήματα, τα εγκλήματα που έχουν γίνει, και να υπάρχει παραπομπή -κι αυτός είναι ο δεύτερος όρος- στη Δικαιοσύνη των ενόχων για να ελεγχθούν από αυτήν. Να μην αποτελέσει δηλαδή η προανακριτική ένα τρικ επικοινωνιακό, όπως αυτά που κάνει μέχρι τώρα ο κ. Μητσοτάκης για να μην αποδοθούν οι ευθύνες.
Ο κ. Μητσοτάκης όμως φοβάται να έρθει στη Βουλή. Έχουν περάσει τρεις βδομάδες από την υποβολή πρότασης για προ ημερησίας διάταξης συζήτηση κι ο κ. Μητσοτάκης δεν έχει έρθει στη Βουλή. Υποτιμά και τον λαό που ζητάει την αλήθεια, υποτιμά και τη Βουλή. Κι αυτό είναι ένα ακόμα πρόβλημα στο Κράτος Δικαίου της χώρας μας. Διότι υπάρχουν κοινοβουλευτικοί κανόνες και οφείλουμε να τους σεβόμαστε. Υπάρχουν όρκοι στο Σύνταγμα και στον ελληνικό λαό που δεν τηρούνται αυτή τη στιγμή, και ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ θα αποτελέσει τη φωνή και της Δικαιοσύνης αλλά και του λαού στην Προανακριτική Επιτροπή. Τίποτα δεν μπορεί να μένει πλέον κρυφό. Η κοινωνία μαζικά έχει ήδη διαπιστώσει και έχει διατυπώσει τη δυσπιστία της απέναντι στον κ. Μητσοτάκη και αυτό οφείλει να κάνει το συντομότερο δυνατόν και η Βουλή».
Απάντηση σε ερώτηση για την προσχώρηση της Ρ. Θρασκιά στο ΠΑΣΟΚ:
«Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ πρέπει να είναι η αξιόπιστη αντιπολίτευση χωρίς συναίνεση απέναντι στον κ. Μητσοτάκη και ταυτόχρονα να δυναμώσει για να δώσει προοδευτική προοπτική στη χώρα»
«Υπάρχει ένα σχέδιο, ώστε ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ να μην είναι αξιωματική αντιπολίτευση. Θεωρούμε ότι η αφαίρεση βουλευτικών εδρών από τον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ είναι παραβίαση του βασικού κανόνα της λαϊκής κυριαρχίας και της λαϊκής εντολής η οποία έχει δοθεί στις εκλογές. Αυτή η επιλογή του ελληνικού λαού έχει παραβιαστεί από αρκετούς βουλευτές. Θεωρώ ότι υπάρχει σοβαρό πρόβλημα στη σημερινή ανακοίνωση, που έρχεται σε αντίθεση με δηλώσεις από τη μεριά του κ. Ανδρουλάκη. Σε κάθε περίπτωση, όμως, ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ έχει μια διπλή υποχρέωση: Να αποτελέσει πραγματικά τον εντολέα του ελληνικού λαού για να υπάρχει αξιόπιστη αντιπολίτευση χωρίς συναίνεση απέναντι στον κ. Μητσοτάκη και ταυτόχρονα να δυναμώσει και να μεγαλώσει, ώστε να δώσει μία προοδευτική προοπτική στη χώρα. Γιατί με λύσεις, οι οποίες δεν εξασφαλίζουν ξεκάθαρο μέτωπο απέναντι στον κ. Μητσοτάκη και στις επιλογές του, δεν υπάρχει προοδευτική προοπτική. Γι’ αυτό και ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ αναλαμβάνει την ευθύνη, με μια πολιτική εξόρμηση σε όλη την Ελλάδα, να μεγαλώσει και να δυναμώσει, κόντρα σε οποιοδήποτε σχέδιο υπάρχει για να μειωθεί η φωνή του μέσα ή έξω από τη Βουλή».
Δελτίο Τύπου του τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της ΚΟ ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Γ. Γαβρήλου
Ο εργαζόμενος κόσμος έχει ανάγκη από πραγματικές πρωτοβουλίες
στήριξης οι οποίες θα ανατρέψουν τον κατήφορο υποβάθμισης και
φτωχοποίησης που βιώνει, εξαιτίας των πολιτικών της Κυβέρνησης. Σε
αυτό το πλαίσιο, σήμερα ο Σωκράτης Φάμελλος, Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ,
κατά την επίσκεψή του στο Εθνικό Κέντρο Αποκατάστασης ανακοίνωσε την
κατάθεση τροπολογίας για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο Τομέα.
Νωρίτερα χθες το βράδυ ο Γιώργος Γαβρήλος, τομεάρχης Εργασίας
και Κοινωνικής Ασφάλισης της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ, από το βήμα της Ημερίδας
που διοργάνωσε η ΑΔΕΔΥ με θέμα την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού,
τόνισε την ανάγκη για τη συνολική εφαρμογή ενός σχεδίου ανάταξης της
θέσης των εργαζομένων, ισχυροποίησης του συνδικαλιστικού κινήματος και
εφαρμογής πολιτικών με στόχο την αξιοπρέπεια του κόσμου της εργασίας.
Ο Γιώργος Γαβρήλος επισήμανε πως εδώ και έξι περίπου χρόνια, οι
πολιτικές της ΝΔ έχουν ωθήσει τον εργαζόμενο κόσμο σε φτωχοποίηση και
απώλεια σημαντικών δικαιωμάτων. Την ώρα που γενικά στην Ευρώπη συζητάνε
για την ανάγκη στήριξης των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων,
για τη ρύθμιση των ελαστικών μορφών εργασίας με τρόπο δικαιότερο προς
τους εργαζόμενους και για την ανάγκη μείωσης των ωρών εργασίας, η χώρα
μας γυρίζει πίσω, στις πιο μαύρες σελίδες των μνημονιακών χρόνων, έστω
και αν έχουμε βγει από αυτές από το 2018.
Είναι πια δεδομένο, τόνισε ο Τομεάρχης του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, πως πίσω από
το νεοφιλελεύθερο αφήγημα περί δήθεν ανταγωνιστικότητας της Οικονομίας
και ανάγκη ευελιξίας της εργασίας, κρύβεται μια Κυβέρνηση που εξυπηρετεί
συγκεκριμένα συμφέροντα τα οποία επιδιώκουν φτηνά εργατικά χέρια και
καθηλωμένους μισθούς. Είναι χαρακτηριστικό πως ο μισθός του
Έλληνα δημοσίου υπαλλήλου υπολείπεται κατά 160% από τον μέσο ευρωπαϊκό
μισθό, όταν ήδη αναγκάζεται να επιβιώσει σε συνθήκες ακραίας ακρίβειας
και συνεχόμενων ανατιμήσεων σε βασικά αγαθά όπως η στέγη, η ενέργεια και
τα τρόφιμα.
Ο ΣΥΡΙΖΑ- Προοδευτική Συμμαχία και ο Πρόεδρός του, Σωκράτης
Φάμελλος άμεσα θα καταθέσουν τροπολογία στη Βουλή για την κατάργηση της
ρύθμισης του 4093/2012 που περιέκοψε τα εισοδήματα των δημοσίων
υπαλλήλων και για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
στον Δημόσιο Τομέα. Καλούμε ταυτόχρονα τα κόμματα της Αντιπολίτευσης να
στηρίξουν αυτή μας την πρωτοβουλία και από κοινού να πιέσουμε την
Κυβέρνηση ώστε να σταματήσει να τάζει δήθεν αυξήσεις στους εργαζόμενους,
πολύ κατώτερες ακόμη και από το ύψος του πληθωρισμού, εμπαίζοντας τους
επί της ουσίας.
Στηρίζουμε το δικαίωμα των μισθωτών να ζουν αξιοπρεπώς από το μισθό
τους. Διεκδικούμε αυξήσεις μισθών και συντάξεων, συλλογικές συμβάσεις
εργασίας και εργασιακά δικαιώματα για όλους, με την ταυτόχρονη κατάργηση
όλων των επαίσχυντων ρυθμίσεων της ΝΔ που υποβαθμίζουν τη θέση και τη
ζωή των εργαζομένων.
Σημεία από την τοποθέτηση του Τομεάρχη Παιδείας και εισηγητή του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Διονύση Καλαματιανού, στο σ/ν για τον κατώτατο μισθό στην Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων
Για την καταγγελία της ΕΣΑμεΑ, ανέφερε:
«Παγκόσμια ημέρα Ατόμων με Αναπηρία σήμερα και η Πολιτεία έχει να κάνει ακόμα πολλά για να διασφαλίσει τη συμπερίληψη και το δικαίωμα στην υγεία, στην εργασία, στην παιδεία, στην αυτόνομη διαβίωση, στον αθλητισμό, στον πολιτισμό. Ενδεικτική της κατάστασης που επικρατεί, είναι η καταγγελία της ΕΣΑμεΑ, που αναφέρει ότι το 78% των Ατόμων με Αναπηρία στην Ελλάδα, δυστυχώς αναγκάζεται να κόψει από τις βασικές ανάγκες για να μπορέσει να πληρώσει την ιατροφαρμακευτική του περίθαλψη. Και το κάνει αυτό, γιατί 800 και πλέον φάρμακα, με επιλογή της κυβέρνησης και του Υπουργού Υγείας, έχουν αυξηθεί κατά πολύ το τελευταίο διάστημα. Απαιτείται, λοιπόν, σεβασμός και διασφάλιση συνθηκών ισότητας, αλληλεγγύης και συμπερίληψης στα Άτομα με Αναπηρία.»
Σχετικά με το ότι το νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν πληροί τις απαιτήσεις της σχετικής Κοινοτικής Οδηγίας, τόνισε:
«Δώσαμε χρόνο στο αρμόδιο υπουργείο και στην κυβέρνηση να ενσωματώσουν ορθά την Κοινοτική Οδηγία, γιατί, προφανώς, το νομοσχέδιο που έχει έρθει για διαβούλευση και ψήφιση δεν εμπεριέχει όσα προβλέπει αυτή η Οδηγία. Χαρακτηριστικό είναι ότι στη συζήτηση με τους Φορείς, προέκυψε, ότι, ουσιαστικά, μόνο μια εργοδοτική οργάνωση συμφωνεί με την πρόταση της κυβέρνησης και πως όλες οι άλλες εργοδοτικές οργανώσεις -καθώς και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων- είναι απέναντι στο νομοσχέδιο. Αυτό θα έπρεπε, τουλάχιστον, να σας ανησυχεί. Συνάγεται, λοιπόν, το συμπέρασμα ότι βλέπετε μια πραγματικότητα πίσω από παραμορφωτικούς φακούς που διαστρεβλώνουν την αλήθεια. Και η αλήθεια είναι ότι ουσιαστικά αυτή η ενσωμάτωση που φέρνετε, ακυρώνει το πνεύμα και το γράμμα της Οδηγίας. Στόχος της Οδηγίας είναι η διασφάλιση επαρκούς κατώτατου μισθού, ώστε να επιτυγχάνεται ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης μέσα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Όταν διασφαλίζεται ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, μειώνεται η φτώχεια σε εθνικό επίπεδο και στηρίζεται η εγχώρια ζήτηση και κατανάλωση. Βεβαίως, ενισχύεται η αγοραστική δύναμη, εξομαλύνονται οι μισθολογικές ανισότητες και περιορίζεται η μείωση του εισοδήματος, ιδιαίτερα σε περιόδους οικονομικής κάμψης. Όλα αυτά, λοιπόν, είναι ξεκάθαρο ότι η Κοινοτική Οδηγία τα επιδιώκει μέσω των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, προτρέποντας, μάλιστα, τα κράτη-μέλη να ενισχύσουν τις Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και την κάλυψη των εργαζομένων με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Είναι γεγονός ότι οι Συλλογικές Διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθών, είναι το βασικό εργαλείο και μέσο που έχουν οι εργαζόμενοι για να διασφαλίσουν την προστασία τους με επαρκείς μισθούς και κατά συνέπεια να εξασφαλιστούν αξιοπρεπή επίπεδα διαβίωσης για όλους.»
Ειδικότερα για το νομοσχέδιο, επισήμανε:
«Σύμφωνα με το άρθρο 17 της Οδηγίας, η ενσωμάτωση και η εφαρμογή της έπρεπε να έχει ολοκληρωθεί από τα κράτη-μέλη το αργότερο μέχρι της 15/10/2024, δηλαδή έχει παρέλθει η προθεσμία. Εσείς, αυτό που νομοθετείτε, ουσιαστικά θα λειτουργήσει από 1/6/2027, γι’ αυτό σας επισημαίνουμε ότι παραπέμπετε στις καλένδες ακόμα και αυτή τη λάθος νομοθέτηση που φέρνετε.
Το υπό ψήφιση νομοσχέδιο επαναθεσπίζει πρακτικά τη μνημονιακή απαγόρευση της διαπραγμάτευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για τον κατώτατο μισθό. Ισχυρίζεστε ότι υπάρχει διάταξη που δεν επιτρέπει τη μείωση του κατώτατου μισθού. Όμως, με νεότερο νόμο μπορείτε να αλλάξετε αυτόν τον επικείμενο νόμο, όπως ανάλογα κάνατε και το 2012. Και τότε υπήρχε διάταξη που απαγόρευε τη μείωση του κατώτατου μισθού, όμως, η κυβέρνηση, εισήγαγε διάταξη που μείωνε τον κατώτατο μισθό, προβλέποντας, μάλιστα και κατάπτυστο υποκατώτατο μισθό για τις νέες και τους νέους μας. Άρα, λοιπόν, δεν υπάρχει καμία κατοχύρωση, αφού η κυβέρνηση μπορεί με νεότερο νόμο να προβλέπει μείωση του μισθού.
Επίσης, το νομοσχέδιο αλλοιώνει τα κριτήρια της Οδηγίας για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου, ώστε στην πράξη να υπάρχουν μικρές αυξήσεις των μισθών -κάτω από τον πληθωρισμό- ή –χειρότερα- αναστολή αύξησής τους. Προβλέπεται ότι μπορεί να αναστέλλεται η αύξηση του κατώτατου μισθού και αυτό σε συνθήκες πληθωριστικές σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι χάνουν. Είναι σαφές ότι το νομοσχέδιο δεν θεσμοθετεί την εφαρμογή της αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής και την τιμαριθμοποίηση των μισθών, όπως προτρέπει η Οδηγία στα κράτη-μέλη.
Καταψηφίζουμε, λοιπόν, το νομοσχέδιο, γιατί είναι βέβαιο ότι δεν θα επιτευχθεί ο βασικός στόχος της Οδηγίας, που είναι η κάλυψη των εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε ποσοστό 80%. Ο μόνος τρόπος για να γίνει αυτό, θα ήταν να επιστρέψει ο καθορισμός κατώτατου βασικού μισθού στους κοινωνικούς εταίρους με τη μορφή Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, εσείς, όμως, δεν το θέλετε αυτό.
Είναι φανερό, λοιπόν, ότι η κυβέρνηση με το προτεινόμενο νομοσχέδιο, επιμένει στη συνέχεια των περιοριστικών μνημονιακών πολιτικών για τους μισθούς και αποφεύγει να ενσωματώσει βασικές αρχές της Οδηγίας. Είναι ένα νομοσχέδιο που στην πραγματικότητα παγιώνει τους χαμηλούς μισθούς, ανατρέπει κεκτημένα και βάζει ταφόπλακα σε διεκδικήσεις δεκαετιών για τον κόσμο της εργασίας.»
Για το τι χρειάζεται πραγματικά να συμβεί στο εργασιακό τοπίο, σημείωσε:
«Για να λειτουργήσει αναπτυξιακά ο κοινωνικός διάλογος, χρειάζεται να στηρίζεται στη δημιουργία κοινών διαδικασιών διαπραγμάτευσης σε πολλαπλά επίπεδα: σε τοπικό, σε κλαδικό, σε περιφερειακό, σε όμοιο επαγγελματικό και εθνικό. Με αυτό τον τρόπο, οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να συμφωνήσουν σε όρους που προσαρμόζονται στις ιδιαίτερα παραγωγικές συνθήκες του κάθε τομέα ή της περιοχής και έτσι να ενισχύεται η ανταγωνιστικότητα και η παραγωγικότητα της χώρας.
Δεν υπάρχει καμία δυνατή και ανταγωνιστική οικονομία που να μην έχει ένα ισχυρό πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων, ένα ισχυρό πλαίσιο Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, τουλάχιστον στην Ευρώπη. Αυτό είναι το ευρωπαϊκό μοντέλο, εάν θέλετε ακολουθήστε το.
Εμείς έχουμε ένα μοντέλο δίκαιης και βιώσιμης ανάπτυξης. Η ενίσχυση των εργαζομένων και της διαπραγματευτικής τους δύναμης είναι η μοναδική επιλογή. Αυτή αποτελεί τη βασική προϋπόθεση για μια πραγματική αλλαγή, για τη δίκαιη αναδιανομή του πλούτου υπέρ της κοινωνικής πλειοψηφίας. Στις προκλήσεις της εποχής μας, ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ απαντά με την προώθηση ενός παραγωγικού μοντέλου που όχι μόνο θα αναγνωρίζεται ουσιαστικά ο ρόλος της εργασίας αλλά θα την καθιστά ως κίνητρο και μοχλό ανάπτυξης. Σημείο εκκίνησης είναι η οικοδόμηση ενός σταθερού πλαισίου εργασιακών σχέσεων και η ενίσχυση της διαπραγματευτικής δύναμης και του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων.
Ο προσδιορισμός των μισθών, οι Συλλογικές Συμβάσεις και οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας είναι καθοριστικές για τη δίκαιη αναδιανομή του εισοδήματος. Όλοι πρέπει να μπορούν να ζήσουν από τη δουλειά τους και να σχεδιάζουν ένα καλύτερο μέλλον. Όλοι έχουν δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρεπείς όρους. Χρειάζεται να διασφαλιστούν οι ανθρώπινες εργασιακές συνθήκες, με σεβασμό στα δικαιώματα και στις προσωπικές ελευθερίες των εργαζομένων.»
Συνάντηση με αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ, στο κτίριο των γραφείων του κόμματος «Μίμης Δαρειώτης» στην Κουμουνδούρου, είχε σήμερα, Τρίτη, ο Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, Σωκράτης Φάμελλος.
Στην εισήγησή του, ο Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ ανέφερε ότι αποτελεί πολιτική υποχρέωση αλλά και ταυτότητα του κόμματος η συζήτηση με τον χώρο της εργασίας και η αναβάθμιση των θεμάτων της εργασίας στην πολιτική ατζέντα του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.
Έκανε μια μικρή αναδρομή στις τομές που επιχείρησε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, παρά τους μνημονιακούς περιορισμούς και τη χρεοκοπία, στο επίπεδο της δημόσιας διοίκησης.
Στάθηκε στην απαξίωση από την κυβέρνηση Μητσοτάκη του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, που σύμφωνα με τις θέσεις του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ πρέπει να είναι στο Υπουργείο Εργασίας και όχι ανεξάρτητος φορέας.
«Αυτό που μας προβληματίζει πάρα πολύ, παρότι δεν είναι αποκλειστικά εργασιακό θέμα, είναι η υποβάθμιση των δημόσιων χαρακτηριστικών των αγαθών της Παιδείας και της Υγείας. Υπάρχουν πολλές προσπάθειες, είτε υποτίμησης και υποβάθμισης, είτε ιδιωτικοποίησης τέτοιων λειτουργιών, οι οποίες επηρεάζουν και τους εργαζόμενους, αλλά επηρεάζουν και τις υπηρεσίες που παρέχονται στους πολίτες», υπογράμμισε ο Σωκράτης Φάμελλος.
Ξεκαθάρισε ότι μια από τις κεντρικές πολιτικές επιλογές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ είναι η ισχυρή πολιτεία. «Μια πολιτεία στελεχωμένη, η οποία αξιοποιεί την επιστήμη, έχει αξιοπρεπείς μισθούς για τους εργαζόμενους, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να υπόκεινται σε πιέσεις, είτε λόγω του μισθού τους, είτε λόγω των πολιτικών επιλογών».
Υπενθύμισε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ έχει τοποθετηθεί υπέρ του 13ου και 14ου μισθού και υπέρ των προσλήψεων στο δημόσιο «με απολύτως περιγεγραμμένα οργανογράμματα και, επίσης, περιγραφή των αρμοδιοτήτων των λειτουργιών και των θέσεων εργασίας».
Αναφερόμενος στο νομοσχέδιο για την οδηγία που αφορά στις συλλογικές συμβάσεις, ο Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ έκανε λόγο για λαθροχειρία της κυβέρνησης Μητσοτάκη, η οποία επιχειρεί να περάσει μία ρύθμιση για τον κατώτατο μισθό που έρχεται σε αντίθεση με το πνεύμα αλλά και το γράμμα της Οδηγίας και δημιουργεί μεγαλύτερη απόσταση μεταξύ των αμοιβών ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα.
«Πρόσφατα είχα επισκεφθεί το Παίδων στην Πεντέλη και συζήτησα στους διαδρόμους με μια νεαρή νοσηλεύτρια, η οποία ήταν ήδη δεκαετούς προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, αλλά είχε νεοπροσληφθεί. Και μου είπε ότι παίρνει 820 ευρώ. Με αυτά τα λεφτά δεν μπορεί να ζήσει σε μια πόλη εκτός από την πόλη που την φιλοξενεί η οικογένειά της», ανέφερε χαρακτηριστικά ο Σωκράτης Φάμελλος.
Αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ για να δοθούν κίνητρα για τους δημόσιους υπαλλήλους, ιδιαίτερα στα κρίσιμα πεδία της Παιδείας και της Υγείας: «Για να μπορέσουμε να στελεχώσουμε και αυτές τις υπηρεσίες, όχι μόνο για να έχουμε μια αξιοπρεπή διαβίωση για τους εργαζόμενους, αλλά να έχουμε και υπηρεσίες στην περιφέρεια και ιδιαίτερα σε νησιωτικές και μειονεκτικές περιοχές».
Ο Βασίλης Πολυμερόπουλος, εκπροσωπώντας θεσμικά την ΑΔΕΔΥ, ευχαρίστησε τον Πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ για την πρόσκληση και του έδωσε συγχαρητήρια για την εκλογή του.
Έδωσε έμφαση στην προκήρυξη 3Κ και επανέλαβε το αίτημα της ΑΔΕΔΥ για προσλήψεις «πρώτα και κύρια για τους ευαίσθητους τομείς που είναι και παραμένουν η Υγεία και η Παιδεία».
Έθεσε επίσης το θέμα των βαρέων και ανθυγιεινών, χαρακτηρίζοντας παραλογισμό το να μην υπάγονται σε αυτά κατηγορίες εργαζομένων στα νοσοκομεία ή οι μόνιμοι πυροσβέστες.
Αναφέρθηκε εκτενώς στην ανάγκη επαναφοράς του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων και έθεσε ως προτεραιότητα διεκδίκησης τον 13ο και 14ο μισθό.
Στη συνάντηση συμμετείχαν οι Πολυμερόπουλος Βασίλης, Προεδρεύων της ΑΔΕΔΥ, καθώς και τα μέλη της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ, Κόκκινος Χαράλαμπος, Γεωργακόπουλος Γιώργος, Πετρόπουλος Γιώργος, Παπαδημητρίου Σταυρούλα και Μακράκης Γιώργος.
Τον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ εκτός από τον Σωκράτη Φάμελλο εκπροσώπησαν οι Διονύσης Καλαματιανός, Γιώργος Γαβρήλος και η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου.
Συνάντηση του Προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ, Σωκράτη Φάμελλου, με την ΓΣΕΕ
Συνάντηση με αντιπροσωπεία της ΓΣΕΕ, στο κτίριο των γραφείων του κόμματος «Μίμης Δαρειώτης» στην Κουμουνδούρου, είχε σήμερα ο Προέδρος του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, Σωκράτης Φάμελλος.
Στην εισήγησή του ο Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ είπε ότι ήταν πολιτική επιλογή και δική του και του ΣΥΡΙΖΑ συνολικά, η πρώτη επίσημη συνάντηση να είναι με τους εκπροσώπους του χώρου της εργασίας και πρόσθεσε:
«Για μας είναι ταυτοτικό ζήτημα, είναι η αφετηρία της πολιτικής μας όχι μόνο η εκπροσώπηση, αλλά και η διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και η αναβάθμιση του ρόλου της εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο προωθούμε τα συμφέροντα όλης της κοινωνίας.
Γιατί συζητείται στη Βουλή αυτή τη βδομάδα και πιθανόν θα ψηφιστεί, αν η κυβέρνηση δεν αλλάξει ρότα, ένα νομοσχέδιο το οποίο θίγει τα συμφέροντα του χώρου της εργασίας. Έτσι λοιπόν υπάρχουν δύο αφετηρίες, δύο λόγοι που μας ώθησαν και προσωπικά να επιλέξουμε να γίνει κατά προτεραιότητα και πρώτη αυτή η συνάντηση.
Δυστυχώς, τα τελευταίο διάστημα έχουμε μια πληθώρα αντεργατικών ρυθμίσεων από την πλευρά του κυρίου Μητσοτάκη και της κυβέρνησής του, που υποβαθμίζουν την εργασία. Τα τελευταία χρόνια το μόνο που βλέπουμε ως αποτέλεσμα των πολιτικών αυτών είναι να έχουμε μια φθηνή, ελαστική εργασία χωρίς δικαιώματα.
Εμείς υποστηρίζουμε ακριβώς το αντίθετο. Και νομίζω ότι αυτό είναι που στηρίζει και όλη η κοινωνία. Nα έχουμε αξιοπρεπείς μισθούς, αναβάθμιση του ρόλου της εργασίας, ασφάλεια στην εργασία, συλλογικές συμβάσεις εργασίας, έτσι ώστε να μένουν τα παιδιά στην Ελλάδα και να έχουμε πραγματικά διεύρυνση της παραγωγικής βάσης, νέο προϊόν, καλύτερες αμοιβές και ευημερία.
Θεωρώ ότι αυτό είναι το μοντέλο μιας Ελλάδας που θέλουμε όλοι και εδώ μπορούμε να πετύχουμε και ευρύτερες συμμαχίες. Δυστυχώς όλοι ζήσαμε και την περίοδο της πρώτης κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, αλλά και τώρα, νόμους και ρυθμίσεις που καταργούσαν το οχτάωρο, να το πω έτσι, που περιόριζαν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, ακόμα και το ρόλο του συνδικαλισμού.
Το τελευταίο νομοσχέδιο με το οποίο ρυθμίζεται με νόμο ο κατώτατος μισθός είναι σαν να καταργεί ουσιαστικά την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, είναι σαν αναιρεί το βασικό συνδικαλιστικό δικαίωμα, να συζητούν οι εργαζόμενοι με τους παραγωγικούς φορείς για τις αμοιβές τους για τα βασικά τους δικαιώματα. Και προφανώς θα προσθέσω και όλα τα υπόλοιπα, το ρόλο του ΣΕΠΕ και τον έλεγχο για την Ασφάλεια και την Υγιεινή της Εργασίας και πάρα πολλά άλλα ζητήματα.
Έτσι λοιπόν, εγώ θέλω εκ των προτέρων να σας πω ότι εμείς είμαστε κάθετα αντίθετοι σε αυτό το νομοσχέδιο που θα συζητηθεί τις επόμενες μέρες.
Θα συμμετέχω και εγώ προσωπικά στην συζήτηση για να διευκρινίσω πως η κυβέρνηση από την πίσω πόρτα, μέσω μιας ευρωπαϊκής οδηγίας που έχει ως στόχο τουλάχιστον για το 80% των εργαζομένων να καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, έρχεται να ανατρέψει επί της ουσίας και το γράμμα αλλά και το πνεύμα της οδηγίας.
Εμείς θέλουμε ένα σύγχρονο παραγωγικό μοντέλο με καλύτερες αμοιβές, με καλύτερες συνθήκες εργασίας, με αναβάθμιση του ρόλου και της εργασίας, και της Ελλάδας, και της κοινωνίας.
Η κυβέρνηση μας λέει ότι θα υπάρχει μια πιο ευνοϊκή ρύθμιση για τους εργαζόμενους το 2027, μα οι εργαζόμενοι θέλουν τώρα καλύτερες συνθήκες δουλειάς, τώρα καλύτερες αμοιβές, τώρα καλύτερες συλλογικές συμβάσεις. Και όλη η Ελλάδα χρειάζεται από τώρα να δεχτεί, αν θέλετε, να κερδίσει το ποσοστό που της αντιστοιχεί στην ευημερία, διότι το μόνο που βλέπω τα τελευταία 5,5 ή 6 χρόνια είναι υπερκέρδη για λίγους ομίλους, που μειώνουν τελικά την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.
Δουλεύουν τόσα εκατομμύρια Έλληνες και Ελληνίδες για να έχουν υπερκέρδη λίγοι όμιλοι. Έχει έρθει και η ώρα της εργασίας, αλλά και η ώρα της ευημερίας της κοινωνίας».
Στην εισήγηση του ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος είπε:
«Κύριε Πρόεδρε, σας ευχαριστούμε για την πρόσκληση που, πέραν του συμβολισμού, για εμάς μας δίνει τη δυνατότητα να σας συγχαρούμε για την εκλογή σας και να σας ευχηθούμε καλή δύναμη και αφετέρου για να πούμε ότι η ηγεσία των Ελληνικών Συνδικάτων πάντα με τα κόμματα τα οποία είναι στο δημοκρατικό τόξο και επιχειρούν να συμβάλουν και συμβάλουν πάντα στην πρόοδο της εργασίας θα βρισκόμαστε σε καλή σχέση και συνεργασία.
Αυτά που είπατε μας βρίσκουν απόλυτα σύμφωνους γιατί όπως ξέρετε πριν περίπου 10 μέρες είχαμε και μια γενική απεργία που στον πυρήνα αυτής της γενικής απεργίας που ακολούθησε μία προηγούμενη στις 17 Απρίλη ήταν μια καμπάνια εναντίον της ακρίβειας με την επαναφορά όμως των όπλων που έχει η εργατική τάξη για να αυξάνει τα εισοδήματά της και να αντιμετωπίζει την ακρίβεια, δηλαδή τις συλλογικές τους συμβάσεις.
Την εποχή των μνημονίων όλες οι συλλογικές συμβάσεις κατακρημνίστηκαν και το ατομικό συλλογικό δίκαιο. Δεν έχει επανέλθει τίποτα στην προτεραία κατάσταση που θα μας κατέτασσε τουλάχιστον σε ένα μέσο ευρωπαϊκό επίπεδο. Είμαστε κυριολεκτικά στον πάτο της Ευρώπης και στις αμοιβές και στην κάλυψη από συλλογικές συμβάσεις».
Στη συνάντηση συμμετείχαν οι Γιάννης Παναγόπουλος – Πρόεδρος ΓΣΕΕ, Δημήτρης Ταχματζίδης – Αναπληρωτής Πρόεδρος ΓΣΕΕ, Νίκος Φωτόπουλος – Γεν.Γραμματέας ΓΣΕΕ, Γιώργος Γεωργακόπουλος- Οικονομικός Γραμματέας ΓΣΕΕ, Αποστόλης Ραυτόπουλος -Αναπληρωτής Γραμματέας Οργανωτικού ΓΣΕΕ, καθώς και η Ράνια Σβίγκου, Γραμματέας του κόμματος, οι βουλευτές Διονύσης Καλαματιανός και Γιώργος Γαβρήλος, η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, μέλος της ΠΓ.
Ανακοίνωση του Τμήματος Εργατικής Πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία
Την Τετάρτη 20 Νοέμβρη συμμετέχουμε στην απεργία που προκήρυξαν η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Σωματεία και ενώνουμε τη φωνή μας με τα συνδικάτα. Εργαζόμενοι-ες, άνεργοι-ες, συνταξιούχοι, νέοι και νέες δίνουμε βροντερό παρών στις κινητοποιήσεις και απαιτούμε να μπει ένα τέλος στις πολιτικές που οδηγούν στην εξαθλίωση τον κόσμο της εργασίας και τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία Απαιτούμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, δουλειά με δικαιώματα, πραγματικές αυξήσεις των μισθών και ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας
Διαδηλώνουμε όλοι και όλες μαζί για να μπει τέλος:
-Στη διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων, στη συρρίκνωση των συλλογικών συμβάσεων, στα ωράρια λάστιχο, τις απλήρωτες υπερωρίες, τις ανεξέλεγκτες απολύσεις και στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης
-Στην ανεξέλεγκτη εργοδοτική αυθαιρεσία και την υποβάθμιση των ελεγκτικών μηχανισμών.
-Στην απαξίωση της υγείας και ασφάλειας στην εργασία και την ακραία εντατικοποίηση της εργασίας που οδηγούν σε συνεχόμενα εργατικά ατυχήματα.
-Στη φτωχοποίηση του κόσμου της εργασίας και της μεγάλης κοινωνικής πλειοψηφίας από τα καθηλωμένα εισοδήματα και την ανεξέλεγκτη ακρίβεια.
-Στην ιδιωτικοποίηση της Υγείας, της Παιδείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης.
-Στην κυβερνητική ανοχή στην αισχροκέρδεια και του πλουτισμού των λίγων σε βάρος των κοινωνίας.
Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες, οι νέες και οι νέοι, οι άνεργοι/ες, οι συνταξιούχοι διαδηλώνουν με τα συνδικάτα για κατάργηση των αντεργατικών νόμων, για μισθούς και συντάξεις αξιοπρέπειας, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και εργασιακά δικαιώματα, για ισχυρό Κοινωνικό Κράτος και δημόσια αγαθά για όλους και όλες.
